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    人力資源

    寬廣天地、文脈八方

    團隊概述

    骨干團隊是公司的核心力量,是公司人才培養的源泉,是公司人才發展的階梯隊伍,是公司發展的中堅力量,是公司企業文化傳遞者,是公司內部的“黨組織”。骨干團隊是具有八方特色的企業團隊建設的舉措。公司每年通過拓展訓練、總裁茶話會、MBA案例討論、教練技術、專題培訓、挑戰活動、公益活動、休閑旅游等各種形式開展團隊的建設。

    公司骨干團隊于每年12月份舉行一次公開競選,通過現場演講、工作表現鑒定、民意調查等方式,符合條件者以成績排名次入選,次年一月份全公司年度大會公布競選結果,并由總裁親自給骨干員工配掛“黃絲帶”?!包S絲帶”是八方對骨干成員進行的特殊身份的標識,是公司授予優秀且有培養潛力員工的榮譽,更是一種責任,接受全體員工對骨干的一言一行的監督。

    為了保持骨干團隊的先進性和新鮮血液,所有老的骨干團隊成員都須參加新一屆競選,落選者退出骨干隊伍,真正體現人人爭當骨干,骨干能上能下的競爭機制。

    骨干團隊自2004年組建以來,已培養出了一批出色的基層管理者,目前已逐步踏上公司中層管理崗位。展望未來,公司將繼續加大對骨干團隊的建設,為公司未來的事業發展初步奠定了堅實的核心人才基礎。

     

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